Świadectwa dla zboru VII

Szkoły dla pracowników

Nasze instytucje powinny być placówkami misyjnymi w tym najwyższym znaczeniu a prawdziwa służba misyjna rozpoczyna się zawsze od tych najbliższych. W każdej instytucji jest do wykonania praca misyjna. Od kierownika do najmniejszego pracownika, wszyscy powinni czuć odpowiedzialność za nienawróconych, którzy są pośród nich. Powinni dołożyć poważnych wysiłków aby przyprowadzić ich do Chrystusa. W wyniku takich wysiłków wielu zostanie zdobytych i stanie się wiernymi i oddanymi w służbie dla Boga. S7 146.4

Gdy nasze wydawnictwa biorą na siebie ciężar odpowiedzialności za pola misyjne, dostrzegą potrzebę zapewnienia szerszego i gruntowniejszego wykształcenia pracowników. Zdadzą sobie one sprawę z wartości swych zdolności dla tego dzieła i dostrzegą potrzebę wykwalifikowania pracowników nie tylko po to by wzmocnić dzieło w swych własnych kręgach potrzeb ale aby dać skuteczną pomoc instytucjom na nowych miejscach. S7 147.1

Bóg postanowił że nasze wydawnictwa powinny być działającymi z powodzeniem ośrodkami szkolenia zarówno w sprawach interesu jak i w kwestiach duchowych. Kierownictwo i pracownicy powinni zawsze pamiętać że Bóg wymaga dokładności we wszystkim co związane jest z Jego służbą. Niechaj wszyscy, którzy wchodzą do naszych instytucji aby otrzymać wskazówki, zrozumieją to. Niechaj każdy ma możliwości osiągnięcia największej możliwej biegłości. Niechaj zaznajomi się z różnymi gałęziami dzieła aby jeśli zostanie wezwany na inne pola, miał wszechstronne wykształcenie i w ten sposób był przygotowany do podjęcia różnych odpowiedzialnych zadań. S7 147.2

Uczniowie powinni być tak przeszkoleni aby po wymaganym czasie spędzonym w instytucji mogli pójść przygotowani do mądrego poprowadzenia różnych działów pracy wydawniczej nadając rozpęd sprawie Bożej przez najlepsze wykorzystanie swej energii, zdolni podzielić się z innymi wiedzą jaką otrzymali. S7 147.3

Wszyscy pracownicy powinni żyć pod wrażeniem faktu że mają nie tylko być wykształceni w sprawach związanych z interesem ale by zdobyć kwalifikacje potrzebne do poprowadzenia dzieła duchowego. Niechaj każdy pracownik czuje doniosłość osobistego związku z Chrystusem, osobistego doświadczenia Jego zbawczej mocy. Niechaj pracownicy zostaną przeszkoleni tak jak młodzieńcy w szkołach prorockich, niech ich umysły kształtuje Bóg poprzez swe wybrane przedstawicielstwa. Wszyscy powinni otrzymać przeszkolenie w sprawach biblijnych, powinni być wkorzenieni i ugruntowani w zasadach prawdy aby mogli naśladować drogi Pańskie w sprawowaniu sprawiedliwości i sądu. Niechaj podjęty zostanie każdy wysiłek ku pobudzeniu i podtrzymaniu ducha misyjnego. Niechaj pracownicy wezmą sobie do serca poczucie wielkiego uprzywilejowania jakim obdarzono ich w tym ostatnim dziele zbawienia, że są wykorzystywani przez Boga jako Jego pomocna ręka. Niechaj każdy zostanie pouczony by pracował dla innych przez praktyczne działanie dla dusz tam gdzie akurat jest. Niechaj wszyscy nauczą się zaglądać do Słowa Bożego po instrukcje dla każdego rodzaju pracy misyjnej. Wówczas gdy Słowo Pana zostanie im przekazane, napełni ono ich umysły myślami o takim sposobie opracowania pól aby przynieść Bogu najlepsze zyski z każdej części Jego winnicy. S7 147.4