의료봉사

일꾼을 양성함

모든 대형 도시에 조직화되고 잘 훈련받은 일꾼들의 단체가 있어야 한다. 한두 개가 아니라 수십 개가 일하기 위해 결성되어야 한다. 그러나 "어떻게 유지할 것인가"라는 곤란한 문제가 해결되지 않았다. MM 300.5

내가 본 바로는, 대도시에서 백성들을 계몽하는 우리의 노력이 조직화 되지 않았으며, 일하는 방법이 우리가 그토록 중요하다고 생각하는 큰 빛을 갖고 있지 못한 다른 교회들만큼 효과적이지도 못하다. 그 이유는 무엇인가? 우리의 많은 일꾼이 설교하기를 좋아하고(그리고 설교할 수 있는 철저한 자질을 갖추지 못한 많은 사람이 일터로 나갔다), 일의 상당 부분이 설교에 바쳐졌기 때문이다. MM 301.1

대도시에서 일하는 것에 특별히 주안점을 두고 선교사들을 훈련하고 교육하도록 더욱 많은 주의를 기울여야 한다. 각각의 일꾼들의 무리는 유능한 지도자의 지시 아래에 있어야 한다. 그리고 그들은 최상의 선교사가 되어야 한다는 것을 그들 앞에 항상 제고해야 한다. 그러한 조직적인 노력은 지혜롭게 운영할 때 복된 결과를 낳을 것이다. MM 301.2

이 방면에 약간의 일이 이루어졌지만, 너무 자주 사업이 쇠퇴하여 영구적인 성과를 거둔 일은 전혀 없다. 지금 열성적인 수고가 필요하다. 대총회에 고용되는 청년들은 단지 설교하기 위해서가 아니라 봉사하기 위해서라는 것을 이해해야 한다. 그들은 잃어버린 자를 찾아 구원하는 엄숙한 책임을 짊어지고 있는 사람처럼 행동해야 한다. MM 301.3

그가 설교한 제목의 긴 목록들을 제시하는 것이 일꾼들의 목적이 아니라 영혼을 구원하는 일에, 일꾼들을 양성하는 일에 `그가 무엇을 했는가?`가 중요하다. 이 일은 열성적인 개인적 노력을 요구한다. 이 일은 일꾼들이 열렬한 기도로 하나님께 자주 나아오고, 열심히 성경을 연구함으로 지혜를 구하는 것을 요구한다.—Lt 34, 1892. MM 301.4