基督化的领导

管理 ChLJ 1.17

因管理不善而衰弱——但是工作的大中心因人的管理不善而变得衰弱。他们没有与领袖基督保持步调一致。撒但使他们把钱财和能力用到了错误的地方。他们宝贵的时间已永远过去了。他们现在正热心从事的工作，正在雄心勃勃开展的战斗，很久以前原可以同样有力地用在顺从上帝的亮光上。 ChLJ 1.18

因为管理不善和计算错误，整个身体都出了毛病。上帝把永恒的事业，把具有永远果效的真理，把应当照亮全世界的亮光托付了一班人，他们却迷失了方向。 ChLJ 1.19

疏忽的工作态度不能继续——结果上帝的圣工陷入困窘之境，加重了奉命担负要职之人的负担。这种疏忽的工作态度若继续下去，不但会耗尽库中的钱财，还会切断来自信徒的供应。它会破坏信徒对那些负责管理资金之人的信心，使许多人不再献上捐款。 ChLJ 1.20

粗心的工人成了负担——这些粗心工人的做法，使处在领导岗位上的人心里悲痛，不知如何维护上帝的圣工免遭各种盗劫，并挽救那些曲解真正忠诚之意义的人。 ChLJ 1.21

……结果使交给人类最伟大的工作被人有缺陷的管理损坏了。…… ChLJ 1.22

其他参考资料：7T.99；5T.276 ChLJ 1.23