Христианское служение
Глава 5. Община — центр воспитания
Потребность времени
“Нужда, которую мы испытываем сегодня при созидании нашей церкви, состоит в том, чтобы наши служители имели проницательность, дабы увидеть в церкви то или иное духовное дарование и содействовать его развитию. Такой дар может быть развит и направлен на полезное служение Господу. Необходимо хорошо разработать план приема на работу таких служителей, которые могли бы направиться во все наши церкви — крупные и малочисленные и научить членов церкви трудиться для ее созидания, а также для приобретения неверующих. Если мы в чем и нуждаемся, так это в обучении, образовании и воспитании. Служители, в обязанности которых входит посещение церквей, должны научить наших братьев и сестер практическим навыкам совершения миссионерской работы” (Свидетельства для церкви, т. 9, c. [117]). ХС 58.1
“Бог рассчитывает, что Его Церковь будет воспитывать и готовить своих членов для дела просвещения мира. Нужно давать такое образование, чтобы в результате появлялись сотни людей, которые отдали бы свои ценные таланты торгующим. Благодаря использованию этих талантов формировались бы работники, готовые занимать ответственные посты и поддерживать чистые, непорочные принципы нашей веры. Таким образом можно совершить великое и доброе дело для Господа” (Свидетельства для церкви, т. 6, c. [431, 432]). ХС 58.2
“Каждому сотруднику следует трудиться осознанно и успешно. Тогда в самом возвышенном и широком смысле он сможет представлять истину, какова она есть в Иисусе” (Свидетельства для церкви, т. 7, c. [70]). ХС 58.3
“Не должно быть никакого промедления в хорошо спланированных действиях, направленных на обучение и воспитание членов наших церквей” (Свидетельства для церкви, т. 9, c. [119]). ХС 58.4
“Величайшая поддержка, которую можно оказать нашим людям, состоит в том, чтобы научить их трудиться для Бога и полагаться на Него, а не на служителей” (Свидетельства для церкви, т. 7, c. [19]). ХС 58.5
“Очевидно, что все проповеди, ныне произносимые, не способствуют появлению большого числа самоотреченных работников. Этот вопрос необходимо учитывать, ибо он влечет за собой весьма серьезные последствия. Наша вечная будущность поставлена на карту. Церкви теряют силу, потому что они не используют свои дары для распространения света. Необходимо давать такие наставления, которые будут как бы уроками от Господа, дабы все могли на практике применять полученный свет” (Свидетельства для церкви, т. 6, c. [431]). ХС 58.6
“Людям читают слишком много нравоучений, но учат ли их тому, как трудиться ради душ, за которых умер Христос? Намечена ли для них линия работы и представлена ли она таким образом, чтобы каждый осознал необходимость участия в ней?” (Свидетельства для церкви, т. 6, c. [431]). ХС 59.1
“Учиться справляться с любыми возникающими проблемами человеку необходимо через воспитание и практическую деятельность. Мудрое планирование необходимо для того, чтобы каждый занимался своим делом и обогащался опытом, который в будущем помог бы ему нести ту или иную ответственность” (Свидетельства для церкви, т. 9, c. [221]). ХС 59.2