Христианские руководители

6/31

Глава 6. Смирение

Смиренно ходить пред Ним — “Облекитесь во всеоружие Божие и не забудьте обуть ноги в готовность благовествовать мир. Будьте тактичны в обращении с любым человеком и пусть в голосе вашем не будет гнева. Пусть все слуги Божий как занимающие ответственное положение, так и выполняющие самое скромное служение в смирении ходят пред Ним” (Рукопись 140, 1902 г.). ХР 11.1

Время для молитвы — “Непременно молитесь и советуйтесь вместе перед тем, как составлять планы, а затем в Духе Христа трудитесь. Если один из вас решит, что он не может сотрудничать со своими братьями; если у него не будет желания совместно работать из-за расхождения во мнениях, ответ должен быть однозначным: смирите себя пред Богом и молитесь; вы в состоянии нормально работать из-за существующих разногласий и даже не должны пытаться это делать. ХР 11.2

От каждого, кто упорствует в своем упрямстве и своеволии, Бог отнимет Свой Дух; венец, предназначавшийся ему, станет достоянием другого. Бог принимает только тех, кто учится у Христа, изучает Его Слово, усваивая уроки кротости и смирения сердца, послушания, готовности выполнять свою работу в соответствии с Божьей волей, а не своей ограниченной мудростью… ХР 11.3

Себялюбие, гордость и самонадеянность лежат в основе самых крупных кризисов и разногласий, когда-либо существовавших в религиозном мире. Снова и снова ангел говорил мне: ‘Объединяйтесь, объединяйтесь! Будьте единомысленны, единодушны’. Христос — Глава, а вы — братья; следуйте за Ним. Ходите во свете, как и Он во свете. Те, кто следуют по стонам Христа, не будут блуждать во мраке, но отделяющиеся и проявляющие независимость, которая не имеет ничего общего со святостью, не смогут рассчитывать на присутствие Божье и благословение в работе… ХР 11.4

Служители легко могут поставить себя в такое положение, при котором они лишатся божественной любви, силы и мудрости, окажутся без помощи и совета во время трудностей и испытаний, потому что они не в состоянии оценить и правильно использовать небесное сокровище. Они будут превозносить себя, считая свой путь совершенным и утверждаясь в своей собственной праведности” (Письмо 4, 9 марта 1890 г., “Братьям в Африке”). ХР 11.5

Мудрость свыше — “Необходимы мужи, испытывающие нужду в мудрости свыше, обращенные сердцем и сознающие, что они — всего лишь грешные смертные люди, которым необходимо учиться в школе Христа, прежде чем они будут готовы оказывать влияние на умы людей. Когда люди научатся полагаться па Бога, когда у них будет вера, движимая любовью и очищающая их собственные души, они не станут перекладывать на чужие плечи неудобоносимые бремена” (Письмо 83, 22 мая 1896 г., “К О.А. Олсену”). ХР 12.1

Когда руководство осуществляют случайные люди — “Вы возлюбили славу, вам нравится выставлять себя на показ. Вы гораздо больше цените одобрение и похвалу людей, нежели одобрение Божье. Вы ведете за собой других. Ни они, ни вы не знаете, к чему это приведет, так как вы действуете бессистемно, необдуманно, под влиянием импульса, и не прислушиваясь к голосу рассудка или небесной мудрости. Бог предупреждал вас и посылал вам советы. Трепетали ли вы пред Его Словом? Сопротивлялись ли вы соблазнам? Отделили ли вы себя от мирских влияний?” (Письмо 3, 1 апреля 1882 г.). ХР 12.2

Господь возвеличивает смиренных — “Для выполнения ответственной работы и руководства более всего подходит человек, характер которого в наибольшей степени напоминает характер Бога в благости, милосердии и непоколебимой верности Его делу. Каждому необходимо трудиться для своего брата, друга, ближнего и дальнего, невзирая на разочарования. Истина должна быть превознесена. Мы не должны удивляться нехристианским поступкам. Никто не должен стремиться к прославлению. Чем смиреннее мы будем действовать и трудиться, тем больше будем возвеличены у Бога. Иисус Христос не замедлит возвратиться в наш мир. Это должно быть основной темой каждой вести” (Письмо 39, с. 13, 27 марта 1898 г., “Братьям Вудзу и Миллеру ”). ХР 12.3

Время произвести перемену — “Есть многое, чему должны научиться мужи, занимающие ответственные посты. Когда люди считают, что их идеи безупречны, то им пора сменить свое положение начальника на положение учащегося. Полагая, что их предложения и суждения должны приниматься безоговорочно, они этим свидетельствуют, что непригодны оставаться на занимаемой должности. Бог смотрит не так, как человек. Какой бы пост ни был призван занимать человек, его суждение не должно рассматриваться как безошибочное. Доверенная ответственность обязывает его еще больше, чем когда-либо, освободиться от всякого эгоизма и охотно внимать советам других ” (Рукопись 55, 3 июня 1897 г., “Воспитание служителей”). ХР 12.4

Вымогательство средств, которые должны быть использованы в деле Божьем — “Имели ли место такие случаи среди тех, кому было доверено ответственное положение в деле Божьем? Какой позор! Если бы они понимали, какое оскорбление наносит их поведение Богу, они устыдились бы. Гнев Господень воспламенится против тех,кто обворовывает своих собратьев и занимается вымогательством средств, которые должны быть использованы для продвижения дела Божия. Господь спрашивает: ‘Кто дал этим людям такое право?’ Люди, которых они обкрадывают, дорожат делом Божьим больше, чем они. Эти люди используют свою изобретательность, что само по себе есть драгоценным талантом, доверенным им Богом для прославления Его, чтобы препятствовать, насколько это возможно, тем, кто искренне и честно стремится выполнить Божью волю. В этом они проявляют качества сатаны” (Письмо 34, с. 12, 14 февраля 1899 г., “К брату и сестре”). ХР 13.1

Положение не придает святости — “Богатство, мудрость и истинное величие Соломона никогда не были столь очевидными, как в минуту признания: ‘Но я отрок малый, не знаю ни моего выхода, ни входа’. ХР 13.2

‘Те, кому доверено сегодня высокое положение, должны стремиться усвоить урок, который содержится в молитве Соломона. Чем выше положение, занимаемое человеком, тем большую ответственность он несет; тем сильнее должно быть влияние, которое он оказывает, и тем больше он должен полагаться на Господа. Ему необходимо всегда помнить о том, что служитель должен проявлять благоразумие пред Богом и своими ближними. Он должен находиться перед Богом в положении ученика. Занимаемое положение не придает святости характеру. Только почитание Бога и послушание Ему делает человека воистину великим…’ ХР 13.3

‘До тех пор, пока человек, которого Бог наделил проницательностью и способностями, остается посвященным, он не будет порываться занять высокое положение, господствовать или проявлять власть. Выполнение обязанностей необходимо, но истинный руководитель вместо того, чтобы стремиться к высочайшему положению, будет молиться о том, чтобы Господь дал ему мудрое сердце, дабы уметь отличать добро от зла’” (Пророки и цари, c. [30, 31]). ХР 13.4

Руководители должны учиться — “Те, кто занимает ответственные посты в деле Божьем, должны всегда помнить, что вместе с призывом к служению Господь призвал их проявлять благоразумие перед Ним и перед своими ближними. Вместо того, чтобы считать, что их обязанностью является приказывать, диктовать и повелевать, они должны осознать, что им самим нужно стать учениками. Если ответственный работник не в состоянии усвоить этот урок, то чем скорее он будет освобожден от своих обязанностей, тем лучше это будет для него и для дела Божьего. Занимаемое положение никогда не наделяет святостью или идеальным характером. Чтущий Бога и соблюдающий Его Заповеди удостаивается этим чести. ХР 14.1

Каждый должен со всяким смирением спросить у себя: ‘Обладаю ли я качествами, которые необходимо иметь человеку в моем положении? Научился ли я пути Господню, чтобы творить правду и суд?’ Своей жизнью на земле Спаситель оставил нам пример, чтобы мы не полагались на свои силы, но, подобно Соломону, считали себя ‘отроком малым’” (Свидетельства для церкви, т. 9, c. [282—283]). ХР 14.2

Роковое заблуждение — “Человеческий ум подвластен ужаснейшему, роковому заблуждению. В результате того, что люди занимают ответственное положение в деле Божьем, они склонны возвеличивать самих себя, не осознавая, что иные души, которые столь же драгоценны в очах Божьих, как и они, пребывают в пренебрежении. С ними грубо обращаются, оскорбляя их, раня и бросая на верную гибель” (Свидетельства служителей;, с. 357—358). ХР 14.3

Выдающиеся личности — особая мишень для сатаны — “Давид понимал, что Соломону потребуется смирение сердца, постоянное доверие Богу и неусыпная бдительность, чтобы противостать соблазнам, которым он неминуемо подвергнется на своем высоком положении; ибо выдающиеся личности являются особой мишенью для стрел сатаны” (“Патриархи и пророки”, с.7 50, 751). ХР 14.4

Воспитывать смиренную зависимость — “Мужи, призванные Господом занимать важные посты в Его деле, должны приобрести смиренную зависимость от Него. Они не должны стремиться к неограниченной власти, так как Бог призвал их не властвовать, но разрабатывать планы и принимать советы своих собратьев. Каждый такой служитель должен проявлять послушание к требованиям и указаниям Божьим” (Свидетельства для церкви, т. 9, c. [270]). ХР 14.5