Медицинское служение

Обучение работников

В каждом большом городе должен быть коллектив организованных, хорошо обученных работников; не один и не два человека должны вести работу, а целый коллектив. Но мы еще не решили сложный вопрос, как их содержать. МС 300.5

Мне было показано, что наша работа по просвещению жителей больших городов не так хорошо организована и наши методы работы не столь эффективны, как у других церквей, не обладающих великим светом, который мы считаем таким важным. Почему так получается? Да потому, что среди наших работников много тех, кто любит проповедовать (причем, не имея для этого достаточной подготовки), и большую часть времени они посвящают именно проповеди. МС 301.1

Нужно уделять больше внимания обучению и образованию миссионеров с упором на работе в городах. Во главе каждой группы работников должен стоять знающий лидер, и им нужно постоянно напоминать о том, что они миссионеры в высшем смысле этого слова. Такой систематический труд, совершаемый с мудростью, принесет благословенные результаты. МС 301.2

Кое-что уже делается в этом направлении, но слишком часто работа замирает, и ее не удается утвердить на более или менее постоянной основе. Нам очень нужны ревностные труженики. Молодые люди, посылаемые на служение Генеральной Конференцией, должны понимать, что им нужно не просто проповедовать, но служить, поступать подобно людям, на которых возложен священный долг взыскать и спасти погибшее. МС 301.3

Цель работника должна заключаться не в том, чтобы представить большой перечень проповедей, которые он успел прочитать, но в том, чтобы сделать как можно больше для спасения душ и обучения работников. А для этого нужно приложить немало личных усилий. Для этого нужно, чтобы работники чаще общались с Богом в горячих молитвах и искали мудрости через усердное исследование Писаний (Письмо 34, 1892 г.). МС 301.4